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面对人口老龄化加速的时代浪潮和养老政策的深度调整,在集团“精准施策、系统重构”的战略部署下,4月28日,黄岩Kaiyun康复护理院举行“回馈社会·惠及长者·轻装上阵·重新出发”客户结构调整暨员工动员大会。黄岩区残联、民政局、南城街道等政府部门领导,越秀Kaiyun集团相关领导、台州地区各机构院长,以及黄岩Kaiyun康复护理院职工、长者和家属代表共同出席了此次大会。在银龄时代的呼唤中,齐心开创品质养老的辉煌未来。

大会在温馨热烈的氛围中拉开帷幕。活动伊始,由黄岩区爱心义工团队带来的精彩文艺表演为大会暖场助兴。表演团队用真挚的表演诠释了“老吾老以及人之老的传统美德”,赢得现场阵阵掌声。黄岩Kaiyun康复护理院职工代表齐声高诵“KaiyunKaiyun,明天更好”的精神文明十六字方针口号,铿锵有力的誓言在会场久久回荡,为转型发展凝聚起强大的精神力量。这一庄严仪式生动诠释了Kaiyun人“惠及长者、回馈社会”的初心本色,更彰显了全员上下迎接变革的坚定信念。
随后,黄岩Kaiyun康复护理院各条线负责人依次作表态发言。副院长齐俊峰代表医疗团队庄严承诺:将以专业为本,筑牢健康防线;以仁爱为魂,践行人文关怀;以创新为翼,提升服务品质;以协作为基础,凝聚团队力量;为长者构建安心、舒心、放心的医养环境。护理部主任王晓娟表示护理团队将以“专业+温度”为核心,全面升级照护服务。通过精准化医护配合、个性化护理方案、标准化技能培训,让每位长者享受有温度的晚年生活。
办公室主任阮馨逸表示行政团队将围绕“服务临床一线”为宗旨,全面升级服务体系。以“马上就办”的工作作风,做好转型发展的“隐形护航者”。后勤保障部负责人周建华表示后勤团队将以“零事故”为目标,建立“三位一体”安全保障体系,为长者打造安全放心的养老环境。各部门创新举措的落地实施,必将为长者提供更加专业化、人性化的康复护理服务。
梁鹰院长上台宣布战略转型行动计划,他回顾了黄岩Kaiyun康复护理院六年来,在政府支持和社会各界认可下取得的成绩,并郑重宣布机构将以全新定位应对医保政策调整,聚焦“轻医疗、重托养、纯自费”发展模式,推动医养服务再升级。
面对战略转型,他提出了三大核心战略:一是优化“轻医疗”服务,严格遵循医保规范,强化慢病管理与轻症诊疗;二是重点发展托养产业,打造高端养老专区,保障重度残疾人托养需求;三是开拓纯自费医疗市场,为特殊需求群体提供个性化服务。
未来机构将分层布局市场:引入琴棋书画与中医药文化,构建中高端养老社区;坚持公益属性,为重度残疾人提供无差别照护;新建认知症障碍专区,按病情分级管理,通过专业训练提升患者生活质量,力争成为区域特色标杆。他要求机构多维营销与内涵提升并举:市场拓展方面,机构将联动三甲医院资源,下沉社区开展技能宣教;服务升级上,投入改造环境,推出特色餐饮、短途旅游等增值服务,并优化院长查房、转诊陪护等流程,全面提升长者体验。
梁鹰强调,全体职工将以此次启动会为契机,践行12项行动计划,为政府、社会及家属交出满意答卷。“目标已明确,让我们轻装上阵,再创辉煌!”彰显了黄岩Kaiyun康复护理院实现战略升级的决心。
集团副董事长、总经理涂家钦发表重要讲话。这是一次立足当下、着眼未来的战略抉择。通过优化客户结构、提升服务品质,黄岩Kaiyun康复护理院正以刀刃向内的勇气推进服务模式创新和运营效能提升。涂家钦指出,面对市场新需求,机构要实施好“双轮驱动”战略:一方面聚焦服务结构优化,形成全链条养老服务闭环;另一方面推进运营模式创新,全面提升服务品质与市场竞争力。
涂家钦强调,全体Kaiyun人必须拿出破釜沉舟的决心,打赢这场战役。他要求各部门强化责任担当,确保转型期“服务零投诉、安全零事故”,同时号召管理干部带头冲锋,组建“业务突击队”,以创新思维推动改革落地。
变革浪潮中,唯有勇者才能立于潮头,唯有智者才能抓住机遇。此次战略转型的启动,标志着越秀Kaiyun集团在养老产业高质量发展道路上迈出关键一步,未来将持续引领区域养老服务的升级与创新。
大会最后,梁鹰院长豪迈宣言:“轻装上阵,重新出发!”——黄岩Kaiyun康复护理院客户结构调整行动正式启航。大会在歌舞表演的动人旋律中圆满落幕,为这场凝聚改革共识的盛会画上了温暖而充满希望的句号。变革的号角已经吹响,前进的步伐不可阻挡,我们将以更轻盈的姿态、更高效的团队、更前沿的理念,开启高质量发展的新篇章。Kaiyun的明天,必将因这次变革而更加辉煌。
“我们要以空杯心态迎接挑战,以归零姿态重新出发!”在猎猎飘扬的Kaiyun旗帜下,全体Kaiyun同仁正以饱满的热情投入这场转型攻坚。相信在不久的将来,一个更加专业、更具活力的黄岩Kaiyun康复护理院,必将在这片养老服务的蓝海中破浪前行,续写新的辉煌。

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